Quanto ganha um técnico de enfermagem? Descubra o salário
Os salários da saúde são, sem dúvida, um dos principais atrativos da área. Como em qualquer outro setor, eles podem variar bastante conforme a localização, experiência, nível de qualificação e área de especialidade. Mas, afinal, vale a pena investir nessa carreira? E quanto ganha um Técnico de Enfermagem?
O setor da saúde segue como um dos pilares da sociedade, acompanhado da educação e da segurança. A sua importância é tamanha que, para se ter uma ideia, gera uma movimentação financeira que ultrapassa os 300 bilhões de reais no Brasil. E esse número aumenta a cada ano que se passa, de acordo com pesquisas do IPC Maps.
Mas será que o salário dos profissionais acompanhou essa crescente? Abordamos esse tema com foco no salário do Técnico em Enfermagem no texto abaixo, acompanhe:
Quanto ganha um técnico de enfermagem?
O salário e carga horária do Técnico de Enfermagem depende de vários fatores. O último piso salarial do técnico de enfermagem foi aprovado e os valores atualizados da remuneração mínima para a função, assim como o restante dos profissionais de Enfermagem são de:
- R$ 4.750,00 para a enfermagem;
- R$ 3.325,00 para técnicos de enfermagem;
- R$ 2.375,00 para auxiliares de enfermagem e parteiras.
Qual é a área de técnico de enfermagem que ganha mais?
O salário que o técnico de enfermagem ganhará dependerá de uma série de fatores. Desde suas qualificações e experiências até o local onde trabalha e a escassez de preenchimento de vagas, por exemplo. Assim como em todos os ramos do mercado, a questão de oferta e demanda interfere bastante.
Por exemplo, em termos de especialidades, existem diversas opções, tais como essas listadas pelo site Quero Bolsa e os seus respectivos salários médios:
- Auxiliar de Saúde (Navegação Marítima) R$ 4.274,84
- Auxiliar de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família R$ 4.087,66
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho R$ 3.840,52
- Técnico de Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família R$ 3.726,65
- Técnico de Enfermagem do Trabalho R$ 3.409,47
- Instrumentador Cirúrgico R$ 3.217,68
- Técnico de Enfermagem Psiquiátrica R$ 2.722,42
- Técnico de Enfermagem de Terapia Intensiva R$ 2.628,20
- Auxiliar de Enfermagem R$ 2.346,86
- Técnico de Enfermagem R$ 1.957,53
Há também a variação conforme nível de senioridade, como consta na plataforma Glassdoor:
Inclusive aqui temos uma lista de especializações que um técnico de enfermagem pode fazer, acompanhe:
- Especialização técnica em centro cirúrgico;
- Especialização técnica em diagnóstico por imagem;
- Especialização técnica em emergência e urgência;
- Especialização técnica em enfermagem do trabalho;
- Especialização técnica em estratégia de saúde da família;
- Especialização técnica em hemodiálise;
- Especialização técnica em instrumentação cirúrgica;
- Especialização técnica em oncologia;
- Especialização técnica em saúde do idoso;
- Especialização técnica em saúde mental;
- Especialização técnica em terapia intensiva.
Como você viu, opções dentro do ramo não faltam.
Quanto ganha um Técnico em Enfermagem por plantão?
Você já sabe que o salário de um profissional da Enfermagem pode variar bastante, assim como o valor exato de quanto ganha um enfermeiro também oscila por conta do cargo que ocupa, da instituição pela qual foi contratado, campo de atuação e especialização, mas e quanto ao valor de plantão?
O plantão consiste numa escala horária dividida em 12h/36h, onde o profissional trabalha por doze horas seguidas e, posteriormente, descansa por trinta e seis horas consecutivas. Por isso, o plantão de 12 horas de um técnico em enfermagem depende primeiro do valor do seu salário base. Por exemplo, se o piso salarial for de R$ 3.325,00, o plantão pode chegar a R$ 277,00 em valor bruto.
Qual região do Brasil paga mais para técnicos de Enfermagem?
Cada região do território brasileiro possui seus próprios valores de piso salarial e de teto salarial, não valendo apenas para os profissionais da área da saúde. Com base nas remunerações praticadas antes da lei que determinou o piso salarial, a região brasileira que melhor pagava os técnicos em enfermagem era a de São Paulo. Com base nas informações do site Salário.com, esse é o Top 10 regiões que mais pagam seus respectivos profissionais:
São Paulo teto salarial de R$ 3.406,55
Distrito Federal teto salarial de R$ 3.265,52
Santa Catarina teto salarial de R$ 3.010,94
Rio Grande do Sul teto salarial de R$ 2.924,57
Rio de Janeiro teto salarial de R$ 2.750,88
Paraná teto salarial de R$ 2.750,88
Goiás teto salarial de R$ 2.459,03
Mato Grosso do Sul teto salarial de R$ 2.412,32
Minas Gerais teto salarial de R$ 2.396,11
Amapá teto salarial de R$ 2.335,89
Quanto ganha um Técnico de Enfermagem do Exército?
Assim como o trabalho dos técnicos que exercem suas funções em ambientes hospitalares, no pronto socorro, no resgate e nos postos de saúde, há também a opção de virar funcionário para o Exército brasileiro. De acordo com o site Glassdoor, o salário de um técnico de enfermagem no Exército está situado entre R$ 4.338,00 e R$ 5.317,00. Para atuar nessa área servindo ao seu país, há três formas de fazer isso acontecer:
- Processos seletivos para concursos que abrem esporadicamente nos Comandos;
- Fazer a prova para a Escola de Saúde do Exército (EsSEx);
- Prestar concurso na Escola de Sargentos do Exército (ESA).
Como se tornar um Técnico de Enfermagem?
A resposta é bem simples: através do curso Técnico em Enfermagem. Ele dura cerca de dois anos ou 1.200 horas. Através desse curso de nível técnico, você terá contato com classes direcionadas à área da medicina, da psicologia, da administração e até mesmo da sociologia. Isso ocorre pois o profissional da enfermagem tem uma gama grande de responsabilidades e papéis a cumprir em um ambiente da saúde.
Este inclusive é uma das áreas do mercado que mais cresce no momento, trazendo cada vez mais mentes dispostas a aprender tudo para melhorar a vida e priorizar o bem-estar dos pacientes e de todos que os cercam. Escolher e adentrar esse mercado é garantia de concorrência saudável, empenho e, acima de tudo isso, realização pessoal e garantia de trabalhar para um bem maior.
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