A enfermagem engloba conhecimentos das ciências humanas e sociais, focando em cuidar e atender às necessidades dos pacientes para promover sua recuperação e prevenir doenças. Isso inclui cuidados físicos e emocionais de forma humanizada. A administração em enfermagem, por sua vez, desempenha um papel essencial na organização desses cuidados, trazendo métodos científicos para tornar o processo mais eficiente.

Nos ambientes hospitalares, existe uma hierarquia e protocolos de segurança e qualidade, na qual a enfermagem é uma parte. A seguir, explicamos como a enfermagem e administração se unem nas unidades de saúde. Acompanhe com a MyCareforce!

O que é administração na área de enfermagem?

A administração na enfermagem, em resumo, envolve coordenar e organizar os recursos disponíveis para garantir a eficiência dos cuidados com os pacientes. Isso inclui planejar estrategicamente as atividades, gerenciar o pessoal e os materiais necessários, tomar decisões para resolver problemas e garantir o bom funcionamento dos serviços de enfermagem.

A administração na enfermagem é fundamental para garantir a qualidade da assistência prestada aos indivíduos e para promover um ambiente de trabalho eficaz para a equipe de enfermagem.

Olhando em retrospecto, a enfermagem moderna começou a se desenvolver na segunda metade do século XIX, com Florence Nightingale. Sua profissionalização científica coincidiu com o surgimento da administração como uma ciência. A incorporação de princípios administrativos na enfermagem surgiu da necessidade de organizar ambientes terapêuticos.

Isso deu origem a um conhecimento específico em administração na enfermagem, que se desenvolveu juntamente com as técnicas e ferramentas de cuidado. O trabalho da enfermagem se concentra em três áreas principais: a organização do cuidado ao paciente por meio da sistematização das técnicas de enfermagem, a organização do ambiente terapêutico considerando as condições de trabalho e o meio ambiente, e a organização da equipe de enfermagem.

Além disso, temos a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), onde o enfermeiro planeja, prescreve, executa e avalia, que são etapas do processo administrativo, ou seja, a SAE é administração da assistência de enfermagem.

Quais são as funções administrativas de enfermagem?

O administrador em enfermagem supervisiona os cuidadores e todos os recursos usados na assistência, focando em organizar os serviços e melhorar o desempenho da equipe. Entre os tipos de administração mais comuns estão:

• Planejamento: essencial para o funcionamento dos sistemas de saúde, envolve estabelecer objetivos, prioridades, planos de ação e recursos necessários, com base no conhecimento dos sistemas de saúde.
• Gestão de recursos materiais: envolve identificar e providenciar os materiais necessários para atender às necessidades dos pacientes e da equipe, garantindo o abastecimento adequado.
• Gestão de recursos humanos: inclui coordenar a equipe e avaliar as necessidades de pessoal para garantir a eficácia dos processos, podendo também envolver decisões sobre o tamanho da equipe.
• Tomada de decisões: parte integrante das responsabilidades da enfermagem, envolve analisar situações, avaliar alternativas, implementar e monitorar decisões para evitar problemas.
• Sistemas de informação em saúde: requer o acesso a informações precisas, como registros médicos e anotações da equipe, facilitando a comunicação entre profissionais e garantindo uma administração eficaz.

Mas não para por aí, o que se estuda em administração em enfermagem vai além, como explicaremos adiante.

Qual a importância da administração na enfermagem?

Sem dúvidas, a administração desempenha um papel crucial na enfermagem ao garantir que os recursos disponíveis sejam utilizados de forma eficiente para fornecer cuidados de qualidade aos pacientes. Ela ajuda a organizar as atividades da equipe de enfermagem, coordenar os serviços de saúde e garantir que as necessidades dos pacientes sejam atendidas de maneira eficaz.

Além disso, a administração na enfermagem ajuda a promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, contribuindo para o bem-estar tanto dos pacientes quanto dos profissionais de saúde.

Quais são os principais princípios da administração em enfermagem?

Eles são baseados na eficiência, eficácia, economia, flexibilidade e humanização dos serviços de saúde, sendo que:

• A eficiência se refere ao uso adequado dos recursos disponíveis para alcançar os objetivos da enfermagem;
• A eficácia diz respeito à capacidade de atingir os resultados desejados com os recursos disponíveis;
• Economia envolve utilizar os recursos de forma racional, evitando desperdícios;
• Flexibilidade é a capacidade de se adaptar às mudanças e demandas do ambiente de saúde;
• Humanização significa promover o cuidado centrado no paciente, respeitando sua dignidade e individualidade.

Esses princípios orientam as práticas de gestão na enfermagem, garantindo a qualidade dos cuidados prestados.

Quais são os processos principais da administração de enfermagem?

Os processos principais da administração de enfermagem incluem o planejamento, organização, direção e controle das atividades relacionadas aos cuidados de saúde.

• O planejamento envolve estabelecer metas e objetivos, identificar recursos necessários e desenvolver estratégias para alcançar esses objetivos.
• A organização refere-se à distribuição de tarefas e responsabilidades, alocando recursos de forma eficiente e criando uma estrutura que facilite o funcionamento dos serviços de enfermagem.
• A direção envolve liderar e motivar a equipe de enfermagem, garantindo que todos trabalhem rumo aos objetivos estabelecidos e promovendo um ambiente de trabalho produtivo.
• O controle é o processo de monitoramento e avaliação das atividades, garantindo que elas estejam alinhadas às legislações e padrões estabelecidos, e tomando medidas corretivas quando necessário.

Formação para administrar em enfermagem

Legalmente, a administração dos serviços de enfermagem é atribuição e responsabilidade privativa do enfermeiro, segundo a Lei do Exercício Profissional da Enfermagem – Lei 7498/86, de 25 de junho de 1986; o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – e a Resolução COFEN 564/2017, de 06 de dezembro de 2017; na Resolução COFEN – 0509/2016.

Já para se tornar um administrador de uma unidade de saúde, é importante obter uma formação educacional específica e adquirir experiência relevante na área da saúde e gestão. Normalmente, essa formação inclui:

1. Graduação em Administração Hospitalar, Administração em Saúde, Gestão Hospitalar ou áreas relacionadas.
2. É comum também encontrar profissionais com formação em Enfermagem, Medicina ou outras áreas da saúde que posteriormente realizam cursos de especialização ou pós-graduação em Administração Hospitalar.
3. Além da formação acadêmica, é fundamental adquirir experiência prática por meio de estágios em instituições de saúde ou trabalhos em áreas administrativas.
4. Cursos de atualização e capacitação em gestão de saúde também são importantes para manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências do setor.
5. Habilidades como liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolver problemas e tomada de decisões são fundamentais para ser um administrador eficaz em uma unidade de saúde.

Essa combinação de formação acadêmica, experiência prática e habilidades pessoais prepara um indivíduo para liderar e administrar com eficiência uma unidade de saúde, garantindo que ela funcione de maneira eficaz para fornecer o melhor atendimento possível aos pacientes.

Por isso, existem cursos de administração em enfermagem para técnicos, enfermeiros, administradores entre outros.

Sua unidade de saúde merece os melhores profissionais

Com a MyCareforce, você conta com ajuda nos desafios do dia a dia da sua unidade de saúde, seja ela uma clínica, laboratório ou hospital. Em nossa plataforma, você encontra profissionais de enfermagem qualificados com o perfil ideal para você, seja para uma vaga fixa, plantões ou contratos pontuais. Acesse a MyCareforce e veja como descomplicamos suas contratações.

‍